Prowadzenie teczek osobowych pracowników zatrudnionych w formie umowy o pracę, w tym skompletowanie wszystkich dokumentów i udostępnienie wzorów umów,

Przygotowanie umów zlecenie i umów o dzieło,

Audyt poprawności prowadzonych dotychczas akt osobowych pracowników, ze wskazaniem ewentualnie sugerowanych zmian,

Prowadzenie rozliczeń z ZUS – od zgłoszenia przedsiębiorcy jako płatnika składek w momencie pierwszego zatrudnienia pracownika, poprzez comiesięczne deklaracje rozliczeniowe, do wyrejestrowania pracownika,

Obsługa płacowa czyli kontrola i sporządzanie rachunków do umów zlecenie i dzieło a także wyliczanie listy płac pracowników w oparciu o ewidencję czasu pracy,

Prowadzenie ewidencji dodatkowych pracowniczych np. ewidencji urlopowej, monitoring kończących się umów o pracę, badań lekarskich i innych uprawnień,

Roczne deklaracje rozliczeniowo – podatkowe, tj. ZUS RMUA, PIT-11, PIT-4R , PIT-8AR,

Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia na potrzeby pracowników.

Cennik: