Usługi kadrowo płacowe Rybnik

Usługi-kadrowo-płacowe

Usługi kadrowo — płacowe dopasowane do potrzeb Twojej firmy

Zatrudnianie pracowników nie musi być wyzwaniem. Zajmiemy się kompleksową obsługą dokumentacji z zakresu kadr i płac, a Ty w tym czasie będziesz mógł zarządzać swoimi pracownikami i rozwijać działalność gospodarczą. Twoi pracownicy również na tym zyskają. Razem możemy stworzyć stabilne warunki zatrudnienia, które zwiększą komfort pracy w Twoim przedsiębiorstwie. Nasze usługi będą się dopasowywać do dynamiki Twojej firmy. Dzisiaj możesz zatrudniać jedną osobę, a za rok nawet zespół składający się z kilkunastu osób. Nasi specjaliści pomogą Ci w odpowiedni sposób zarządzać zasobami ludzkimi i podejmą odpowiednie działania, aby każdy pracownik był zadowolony z obsługi kadrowo- płacowej. Niezależnie od tego, czy chcesz zatrudnić nowego pracownika, czy rozstać się z obecnym pracownikiem z zespołu, zajmiemy się tą sprawą za Ciebie. Oferujemy wsparcie, analizę działań i współpracę z jednostkami administracji państwowej. Wszystko po to, abyś Ty mógł dbać o swoich pracowników i spokojnie prowadzić swoją działalność gospodarczą.

Chcesz zatrudnić pracownika i nie wiesz od czego zacząć?

Nasi specjaliści kompleksowo zajmą się dla Ciebie obsługą kadrowo-płacową. Z nami Twoja dokumentacja pracownicza stanie się przejrzysta, uporządkowana oraz zgodna ze wszystkimi wymaganiami prawa pracy. Nie tylko sporządzimy akta osobowe, naliczymy wynagrodzenie, ale także rozliczymy je w ZUS i Urzędzie Skarbowym.

W ramach usługi kadr i płac oferujemy Państwu:

Prowadzenie teczek osobowych pracowników zatrudnionych w formie umowy o pracę, w tym skompletowanie wszystkich dokumentów i udostępnienie wzorów umów,
Przygotowanie umów zlecenie i umów o dzieło,
Audyt poprawności prowadzonych dotychczas akt osobowych pracowników, ze wskazaniem ewentualnie sugerowanych zmian,
Prowadzenie rozliczeń z ZUS – od zgłoszenia przedsiębiorcy jako płatnika składek w momencie pierwszego zatrudnienia pracownika, poprzez comiesięczne deklaracje rozliczeniowe, do wyrejestrowania pracownika,

Obsługa płacowa czyli kontrola i sporządzanie rachunków do umów zlecenie i dzieło a także wyliczanie listy płac pracowników w oparciu o ewidencję czasu pracy,
Prowadzenie ewidencji dodatkowych pracowniczych np. ewidencji urlopowej, monitoring kończących się umów o pracę, badań lekarskich i innych uprawnień,
Roczne deklaracje rozliczeniowo – podatkowe, tj. ZUS RMUA, PIT-11, PIT-4R , PIT-8AR,
Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia na potrzeby pracowników.

Opcja #1

zł35 / os.

Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych
na umowach cywilno-prawnych

Opcja #2

zł50/ os.

Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych
na umowach o pracę

Chcesz wiedzieć więcej? Skorzystaj z formularza kontaktowego:

Skorzystaj z formularza kontaktowego:

napisz do nas