Ułatwienia dostępu

Aktualności

Research Center

Planujesz własny biznes? Warto wiedzieć, jakie koszty poniesiesz z pewnością będąc przedsiębiorcą! Są to obciążenia publiczno - prawne, czyli wobec ZUS i podatkowe, dziś poczytaj cz.II -terminy obciążeń ZUS i podatkowych c.d.

Planujesz własny biznes? Warto wiedzieć, jakie koszty poniesiesz z pewnością będąc przedsiębiorcą! Są to obciążenia publiczno - prawne, czyli wobec ZUS i podatkowe, dziś poczytaj c.d. -terminy obciążeń ZUS i podatkowych:

Terminy płatności ZUS:

5. dnia następnego miesiąca - budżetówka

15. dnia następnego miesiąca – płatnicy składek posiadający osobowość prawną czyli np. dla spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

20. dnia następnego miesiąca – pozostali płatnicy składek, np. jednoosobowe działalności gospodarcze

Najważniejsze terminy płatności podatkowych:

20. dnia następnego miesiąca jeśli rozliczasz się z podatku miesięcznie – z podatków dochodowych np. PIT, CIT

25. dnia następnego miesiąca – z podatku VAT Lub do 20/25 .dnia każdego miesiąca następującego po kwartale, jeśli rozliczasz się kwartalnie

Więcej o rozliczeniach kwartalnych TU

Z rozliczenia kwartalnego VAT mogą skorzystać firmy, które a) nie przekroczyły obrotu rocznego 2,0 mln PLN i b) jeżeli zarejestrowali się do VAT min. 12 m-cy wcześniej

Terminy zapłaty należności podatkowych można odroczyć - CZYTAJ TU:

W przypadku ważnego interesu podatnika lub interesu publicznego istnieje możliwość odroczenia terminu zapłaty należności podatkowej. W takim przypadku należy złożyć odpowiedni wniosek, koniecznie przed upływem terminu zapłaty tego zobowiązania!

Lub umów się na spotkanie z naszą ekspertką - zadzwoń 730-190-136 W kolejnych postach: rodzaje składek, kwoty, ulgi, progi...

#ka

Planujesz własny biznes? Warto wiedzieć, jakie koszty poniesiesz z pewnością będąc przedsiębiorcą! Są to obciążenia publiczno - prawne, czyli wobec ZUS i podatkowe, dziś poczytaj cz.II -terminy obciążeń ZUS i podatkowych c.d.

Planujesz własny biznes? Warto wiedzieć, jakie koszty poniesiesz z pewnością będąc przedsiębiorcą! Są to obciążenia publiczno - prawne, czyli wobec ZUS i podatkowe, dziś poczytaj c.d. -terminy obciążeń ZUS i podatkowych:

Terminy płatności ZUS:

5. dnia następnego miesiąca - budżetówka

15. dnia następnego miesiąca – płatnicy składek posiadający osobowość prawną czyli np. dla spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

20. dnia następnego miesiąca – pozostali płatnicy składek, np. jednoosobowe działalności gospodarcze

Najważniejsze terminy płatności podatkowych:

20. dnia następnego miesiąca jeśli rozliczasz się z podatku miesięcznie – z podatków dochodowych np. PIT, CIT

25. dnia następnego miesiąca – z podatku VAT Lub do 20/25 .dnia każdego miesiąca następującego po kwartale, jeśli rozliczasz się kwartalnie

Więcej o rozliczeniach kwartalnych TU

Z rozliczenia kwartalnego VAT mogą skorzystać firmy, które a) nie przekroczyły obrotu rocznego 2,0 mln PLN i b) jeżeli zarejestrowali się do VAT min. 12 m-cy wcześniej

Terminy zapłaty należności podatkowych można odroczyć - CZYTAJ TU:

W przypadku ważnego interesu podatnika lub interesu publicznego istnieje możliwość odroczenia terminu zapłaty należności podatkowej. W takim przypadku należy złożyć odpowiedni wniosek, koniecznie przed upływem terminu zapłaty tego zobowiązania!

Lub umów się na spotkanie z naszą ekspertką - zadzwoń 730-190-136 W kolejnych postach: rodzaje składek, kwoty, ulgi, progi...

#ka

Zmiana rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe

UWAGA!!!

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
Co się zmienia? i ile pracodawcy mają czasu na dostosowanie się do zmian?

Mowa tutaj o: wyposażeniu stanowisk pracy w stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę oraz dodatkową klawiaturę i mysz, w przypadku gdy pracownik korzysta z przenośnego systemu komputerowego (laptopa) i używa go co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (4 godziny).
Wspomniane rozporządzenie określa minimalne wymagania, jakie powinny spełniać meble biurowe, z których korzysta pracownik, rodzaju biurek, stołów oraz krzeseł. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca na życzenie pracownika powinien również wyposażyć stanowisko pracy w podnóżek. 
W rozporządzeniu szczegółowo wskazano także jak wygląda kwestia oświetlenia stanowiska pracy. Oświetlenie stanowiska pracy powinno zapewniać komfort pracy wzrokowej i powinno być dostosowane do rodzaju wykonywanych prac.

Co więcej stanowisko pracy należy dostosować zarówno dla korzystających z niego pracowników jak i praktykantów oraz stażystów.
Obowiązek nowych przepisów wymaga także, aby pracodawca zapewnił zapewnienia pracownikom okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok, o ile wynika to z przeprowadzonych profilaktycznych badań. 

Nowe przepisy wchodzą w życie 18 listopada bieżącego roku; od tego czasu pracodawcy mają pół roku na dostosowanie stanowisk pracy do nowych wymogów.

MASZ pytania? Zadzwoń lub napisz do nas: 600986874, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Podstawa prawna:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe 2

 

 

Samodzielna księgowa w Kancelarii Księgowo-Podatkowej AV w Rybniku‼️

Samodzielna księgowa w Kancelarii Księgowo-Podatkowej w Rybniku‼️

 

Chcesz zmienić pracę w zwykłym Biurze Rachunkowym na pracę w Kancelarii⁉

Szukasz powiewu świeżości⁉

Chcesz rozwoju osobistego nie tylko wiedzowego⁉

Chcesz sam/sama zarządzać swoim czasem⁉

To jesteś w dobrym miejscu aby zrobić krok w kierunku zmiany na lepsze...

Praca w Kancelarii Księgowo-Podatkowej AV Sp. z o.o. czeka na Ciebie!

Samodzielna Księgowy/księgowa

Miejsce pracy: Rybnik


Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należała obsługa ksiąg handlowych, przygotowanie sprawozdania finansowych oraz współpraca z Urzędami i Klientem.

Wymagania:

🔸 5 letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w Biurze Rachunkowym

🔸 Zdolności organizacyjne, samodzielność, precyzja, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista

🔸 Mile widziana znajomości programów pakietu Insert

Oferujemy:

🔸 Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego

🔸 Elastyczne godziny pracy, w tym możliwość pracy zdalnej

🔸 Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę


Przyjdź do nas i przekonaj się, że to była słuszna decyzja‼️

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. z dopiskiem REKRUTACJA wraz z następującą klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę AV Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Zmiany w ustawach podatkowych od 1 stycznia 2024r!

28 sierpnia Prezydent podpisał zmiany do ustaw o podatku dochodowym od osób fizycznych i podatku dochodowym od osób prawnych. Mają one obowiązywać od 1 stycznia 2024r. Wśród zmian:

  • możliwość skrócenia okresu amortyzowania budynków i budowli niemieszkalnych z 40 lat (dotychczasowy okres amortyzacji) do 5 lub 10 lat; 
  • możliwość zastosowania indywidualnych stawek amortyzacyjnych dla budynków niemieszkalnych i budowli, które przedsiębiorstwo (Mikro/MŚP) wytworzyło we własnym zakresie

Warunki: wysokość wskaźnika bezrobocia w gminie, w której przedsiębiorca prowadzi działalność.

Po wejście ustaw w życie, szczegóływ warunków znajdziesz w: Dz. U. z 2022 r. poz. 2647, z późn. zm.; Dz. U. z 2022 r. poz. 2587, z późn. zm.

Więcej o zmianach w podatkach w kolejnych artykułach Kancelarii AV 

 

Szkolenie Efekt zachęty - jak wyliczyć.

 

Efekt zachęty – jak wykazać?

📆19.09.2023 r., ⏰18:00-20:00

💻Platforma Clickmeeting

⏳Szkolenie na żywo na platformie do wideokonferencji - informacja dotycząca połączenia zostanie wysłana drogą mailową

 99 zł

Zapisz się

 

MIEJSCE SZKOLENIA
Szkolenie będzie prowadzone on-line na platformie szkoleniowej clickmeeting. 


ZAPISY NA SZKOLENIE ONLINE
 
POBIERAM FORMULARZ

 
ZAPIS POPRZEZ WYSŁANIE FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO:
Jeśli pracodawca będzie finansować Twój udział w wydarzeniu, pamiętaj by pobrać i uzupełnić poniższy formularz zgłoszeniowy, a następnie przesłać go na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Zakup szkolenia poprzez formularz oznacza, że faktura będzie wystawiona w dniu szkolenia. Formularze niekompletne i złożone po wyczerpaniu miejsc nie będą przyjmowane. W przypadku zapisu większej ilości osób należy dla każdej osoby z osobna wypełnić formularz zgłoszeniowy.


 
POBIERAM FORMULARZ


Trenerzy:

Elżbieta Górecka

 

Jako ekspert finansowo-prawnym głównie specjalizuję się w dofinansowaniach z PFRON. Zajmuję się tematem PFRON od 10 lat z sukcesem wspierając firmy w pozyskiwaniu dofinasowań do pensji pracowników oraz obniżając obowiązkowe wpłaty z tytułu PFRON. Moje doświadczenie opiera się na nieustannie kontynuowanej edukacji popartej sukcesem zawodowym.

Przez 5 lat współprowadziłam Fundację wspierającą biznes, gdzie realizowałam szereg projektów doradczych i szkoleniowych w zakresie zakładania i prowadzenia firm/organizacji pozarządowych oraz pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na ich działalność. Co miesiąc pozyskuję dla moich partnerów biznesowych około 50 tysięcy złotych dofinansowania do wynagrodzeń ich pracowników. Odzyskałam jednorazowo 200 tysięcy złotych, które firma uznała za stracone po dokonywaniu przez kilkadziesiąt miesięcy obowiązkowych wpłat z tytułu PFRON.

Najczęściej klienci zwracają się do mnie po to, aby:

- znaleźć oszczędności w firmie,
- przestać płacić lub obniżyć obowiązkowe wpłaty z tytułu PFRON,
- pozyskać dofinansowanie do pensji swoich pracowników.


Adresaci szkolenia:

Szkolenie jest skierowane do wszystkich osób zainteresowanych tematyką PFRON, w szczególności do osób zatrudnionych na stanowiskach specjalistów ds. kadr i płac. 


Korzyści ze szkolenia:

Uczestnik szkolenia nabędzie wiedzę, a także dowie się o praktycznych rozwiązaniach z zakresu pozyskiwania dofinansowań z PFRON.


Materiały ze szkolenia: 

Każdy uczestnik otrzyma:
– materiały w wersji elektronicznej
– imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu. 



PROGRAM SZKOLENIA

1.    Zasady wykazywania efektu zachęty
2.    Efekt zachęty jakościowy i ilościowy
3.    Kiedy nie trzeba wykazywać efektu zachęty
4.    Zagrożenia w interpretacji daty nabycia orzeczenia
5.    Jak wyliczać efekt zachęty - praktyczne przykłady

Sesja  Q&A –  pytań i odpowiedzi 

POBIERAM FORMULARZ

Problemy techniczne i inne zgłaszaj pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.