ZEGAR TYKA - ROZLICZAMY PIT’Y!
PAMIĘTAJ O ODLICZENIU PRZEKAZANEJ DAROWIZNY
CZYTAJ WIĘCEJ .....
Odliczenie darowizny jest limitowane!
Odliczysz max 6% kwoty dochodu jeśli jesteś osobą fizyczna (rozliczenie w PIT)
Odliczysz max 10% kwoty dochodu jeśli jesteś osobą prawną (rozliczenie w CIT)
Jeszcze raz co to DOCHÓD – pozwól, że Ci to OBLICZE:
Kwota uzyskanych przychodów = 200.000 kwota uzyskanych kosztów = 100.000, więc 200 – 100 = 100.000 zł to Twój dochód
Kwota dochodu x 6%, więc 100.000 x 6% = 6.000 zł to maksymalna kwota darowizny jaką możesz odliczyć w PIT
Co, jeśli kwota przekazana była wyższa , np. przekazałeś 10.000 zł? Różnica ponad 6% nie podlega odliczeniu od dochodu!
UWAGA! Nie wszystkie darowizny są limitowane do odliczenia – to mnie zaintrygowało! Jeśli przekazałeś wspomniane 10 tyś na cele charytatywno – opiekuńcze kościoła katolickiego – limit nie obowiązuje! Ciebie też to zaciekawiło? doczytaj poniżej..
Doczytaj też, które darowizny możesz odliczyć!
UWAGA!! Nie odliczysz darowizny rozliczając się podatkiem liniowym – warto wiedzieć wcześniej, przed jej przekazaniem -może lepiej niech to zrobi małżonka/małżonek?
Katalog darowizn jakie możesz odliczyć w swoim PIT:
-cele pożytku publicznego
-szkoły i edukację zawodową
-cele kultu religijnego
-cele charytatywno - opiekuńcze kościoła lub kościelnych osób prawnych – o tym więcej poniżej!
-kulturę i renowację zabytków - Pałac Saski
-cele krwiodawstwa (darowizny honorowych dawców krwi)
-odliczenie osocza (COVID-19) - ulga od 2023 r. nie obowiązuje
-walkę z pandemią (COVID-19) - ulga od 2023 r. nie obowiązuje
Działalność charytatywno-opiekuńcza Kościoła obejmuje w szczególności:
- prowadzenie zakładów dla sierot, starców, osób upośledzonych fizycznie lub umysłowo oraz innych kategorii osób potrzebujących opieki,
- prowadzenie szpitali i innych zakładów leczniczych oraz aptek,
- organizowanie pomocy w zakresie ochrony macierzyństwa,
- organizowanie pomocy sierotom, osobom dotkniętym klęskami żywiołowymi i epidemiami, ofiarom wojennym, znajdującym się w trudnym położeniu materialnym lub zdrowotnym rodzinom i osobom, w tym pozbawionym wolności,
- prowadzenie żłobków, ochronek, burs i schronisk,
- udzielanie pomocy w zapewnianiu wypoczynku dzieciom i młodzieży znajdującym się w potrzebie,
- krzewienie idei pomocy bliźnim i postaw społecznych temu sprzyjających,
- przekazywanie za granicę pomocy ofiarom klęsk żywiołowych i osobom znajdującym się w szczególnej potrzebie.
Które kościoły?
Polskiego Autokefalicznego Kościoła Prawosławnego, Kościoła Ewangelicko-Augsburskiego, Kościoła Ewangelicko-Reformowanego, Kościoła Ewangelicko-Metodystycznego, Kościoła Chrześcijan Baptystów, Kościoła Adwentystów Dnia Siódmego, Kościoła Polskokatolickiego, Kościoła Katolickiego Mariawitów,, Kościoła Starokatolickiego Mariawitów, Kościoła Zielonoświątkowego.
Źródło: e-pit.pl i strony rządowe
Research Center
"Dlaczego warto zrobić audyt kadrowo-płacowy w firmie: Kluczowe działania Kancelarii kadrowo-płacowej AV z Rybnika"
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, prowadzenie efektywnej działalności wymaga nie tylko doskonałego produktu lub usługi, ale także skutecznego zarządzania personelem i finansami. W tym kontekście, audyt kadrowo-płacowy staje się niezbędnym narzędziem, które pozwala firmom ocenić i zoptymalizować swoje procesy związane z zarządzaniem kadrami i płacami. Dlaczego warto przeprowadzić audyt kadrowo-płacowy, zwłaszcza korzystając z usług Kancelarii kadrowo-płacowej AV z Rybnika?
Usługi kadrowo płacowe Rybnik oferowane przez Kancelarię AV są kluczowym elementem skutecznego zarządzania personelem i finansami w firmie. Outsourcing kadrowo-płacowy pozwala firmom skoncentrować się na ich głównych działalnościach, pozostawiając obsługę kadrowo-płacową w rękach profesjonalistów. Kancelaria kadrowo-płacowa AV oferuje kompleksowe usługi w zakresie zarządzania kadrami, płacami i rozliczeń wynagrodzeń, zapewniając spokój i pewność prawidłowego funkcjonowania tych obszarów w firmie.
Przeprowadzenie audytu kadrowo-płacowego ma wiele korzyści dla przedsiębiorstwa. Po pierwsze, umożliwia dokładną ocenę aktualnych procesów związanych z zarządzaniem personelem i płacami, identyfikując potencjalne obszary poprawy i eliminując ryzyko błędów czy nieprawidłowości. Konsultanci z Kancelarii kadrowo-płacowej AV przeprowadzą szczegółową analizę dokumentacji kadrowo-płacowej oraz procesów z nimi związanych, identyfikując ewentualne niezgodności z obowiązującym prawem oraz możliwości optymalizacji.
Dodatkowo, audyt kadrowo-płacowy umożliwia wprowadzenie skutecznych rozwiązań i strategii, które mogą zwiększyć efektywność działania firmy. Konsultanci z Kancelarii kadrowo-płacowej AV oferują profesjonalne doradztwo kadrowo-płacowe, wspierając przedsiębiorstwa w implementacji nowoczesnych narzędzi oraz praktyk zarządzania personelem i płacami. Dzięki temu firma może osiągnąć lepsze wyniki finansowe i zwiększyć konkurencyjność na rynku.
Warto również podkreślić, że przeprowadzenie audytu kadrowo-płacowego jest istotne z perspektywy zgodności z obowiązującymi przepisami prawnymi. Kancelaria kadrowo-płacowa AV zapewnia, że firma będzie działać zgodnie z aktualnymi regulacjami prawnymi, minimalizując ryzyko ewentualnych konsekwencji prawnych związanych z nieprawidłową obsługą kadrowo-płacową.
Podsumowując, audyt kadrowo-płacowy przeprowadzony przy współpracy z profesjonalną Kancelarią kadrowo-płacową AV stanowi kluczowy krok w procesie doskonalenia zarządzania personelem i finansami w firmie. Dzięki kompleksowym usługom kadrowo-płacowym, outsourcingowi kadrowo-płacowemu oraz profesjonalnemu doradztwu kadrowo-płacowemu, przedsiębiorstwo może osiągnąć wyższy poziom efektywności i konkurencyjności na rynku. Jeśli szukasz usług kadrowo-płacowych w regionie Rybnik, Kancelaria kadrowo-płacowa AV to partner, na którego możesz liczyć.
Zapraszamy do kontaktu
Tel. 600986874
e-mail:
Odsetki od zaległości podatkowych
Ile wynoszą odsetki od zaległości podatkowych w 2024 roku?
14,5 % w skali roku
Jak je obliczyć? Najlepiej skorzystać z któregoś z dostępnych w internecie kalkulatora, gdzie należy podać datę obowiązku zapłaty podatku oraz datę, w której, po czasie, zapłaciłeś podatek, a także kwotę tego podatku. Kalkulator sam policzy wartość odsetek. Odsetki należy od razu dodać do przelewu zaległego podatku. Proszę – w imieniu księgowych – nie dodawajcie byle jakich kwot odsetek, bez ich obliczenia, urząd wydzwania potem i Wasza księgowa ma niepotrzebną dodatkową pracę. Jeśli sam nie umiesz policzyć precyzyjnie kwoty odsetek, poproś swoją niezastąpioną księgową. Ważne tylko abyś podał jej rzetelnie dzień, w którym dokonasz przelewu!!
Kwotę odsetek zaokrąglamy do pełnego złotego, czyli jeśli matematycznie wychodzi 50 groszy lub więcej, kwotę odsetek podnosisz do pełnego złotego.
Minimalna wysokość naliczanych odsetek za zwłokę
Jeśli wyliczona wartość odsetek nie przekracza kwoty 8,70 zł – nie musisz ich naliczać i przelewać do Urzędu Skarbowego. Więcej o tym w art. 54 § 1 pkt 5 Ordynacji podatkowej.
Gorący czas na rozliczanie PITów!
Z czego skorzystać, o czym pamiętać?
Co i ile?
Ile wynosi ulga rehabilitacyjna na samochód? 2280 zł. UWAGA! Musi być ważne orzeczenie o niepełnosprawności. A co jeśli go nie masz? Na przykład poprzednie straciło ważność a nowego jeszcze nie wydali? Nie martw się, gdy dostaniesz w końcu dokument, będziesz mógł skorygować PITa!
Maksymalny okres takich korekt wstecz to 5lat, tak więc kwota ulgi jaką maksymalnie odzyskasz to 5 x 2280 zł czyli 11400 zł PILNUJ TEGO i nie odpuszczaj! Powodzenia!
Co ważne - Dochód możesz pomniejszyć o wydatki na samochód jeśli te wydatki nie zostały już sfinansowane ze środków PFRON!
Dla kogo ulga od dochodu związana z wydatkami na użytkowanie samochodu osobistego?
1) dla osoby niepełnosprawnej lub podatnika utrzymującego osobę niepełnosprawną / dziecko do 16 r.ż.
2) która jest właścicielem (współwłaścicielem) samochodu osobowego,
3) która podniosła z tego tytułu wydatki.