Przedsiębiorco!!!!
Czy słyszałeś już o dyrektywie UE w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE?
Jej przepisy powinny zostać zaimplementowane do 15.11.2024
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 Z 19.10.2022 R. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej weszła w życie rok temu, a dokładnie 14.11.2022 r., a jej przepisy powinny zostać zaimplementowane przez Państwa członkowskie do 15.11.2024 r.
Jaki to będzie miało wpływ na polskie przepisy o minimalnym wynagrodzeniu? Wszystko wskazuje na to, że spore.
W większości Państw Członkowskich obowiązują ustawowe wynagrodzenia minimalne. Aby dostosować się do wytycznych Dyrektywy konieczne będzie ustanowienie niezbędnych procedur oraz aktualizowanie ustawowych wynagrodzeń minimalnych. Wskazano również podstawowe kryteria, wg których będzie badana adekwatność wynagrodzeń w celu osiągnięcia godnego poziomu życia, zmniejszenia ubóstwa pracujących, a także wspierania spójności społecznej i pozytywnej równości społecznej oraz zmniejszenia luki płacowej między kobietami a mężczyznami.
Proponowane kryteria do ustalania minimalnego poziomu wynagrodzeń zawierają następujące elementy:
a) siła nabywcza ustawowych wynagrodzeń minimalnych, z uwzględnieniem kosztów utrzymania;
b) ogólny poziom wynagrodzeń i ich rozkład;
c) stopa wzrostu wynagrodzeń;
d) długoterminowe krajowe poziomy produktywności i ich zmiany.
UWAGA WAŻNE!!!
Dyrektywa nie wskazuje dla Państw Członkowskich konkretnego poziomu wynagrodzeń minimalnych, który muszą zapewnić. Autorzy unijnego prawa jako sugestie wskazali, że takimi wartościami mogłyby być mediana wynagrodzenia brutto albo jego średnia. W przypadku pierwszego wariantu zaleca się ustanowienie najniższej krajowej na poziomie 60 proc., a względem drugiego 50 proc. W tym aspekcie Polska nie będzie musiała nadganiać krajów Zachodu, ponieważ obecny poziom płacy minimalnej, tj. 4242 zł brutto odpowiada ok. 56 proc. średniej krajowej.
Jednak co będzie w przyszłym roku?
Szefowa resortu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wymieniła kluczowe kryterium, na podstawie którego ustalany jest poziom płacy minimalnej w Polsce, czyli średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych. "(…) gdy prognozowany na rok następny wskaźnik cen wynosi co najmniej 105%, ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej, tj. od dnia 1 stycznia i od dnia 1 lipca. Natomiast gdy wskaźnik ten wynosi mniej niż 105% – ustala się jeden termin zmiany ww. wysokości minimalnych gwarancji płacowych, tj. od dnia 1 stycznia" – wyjaśniła ministra.
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała również, że do 15 czerwca Rada Ministrów przedstawi Radzie Dialogu Społecznego propozycje stawek minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej na rok 2025.
Research Center
Nie złożysz PIT w terminie?
Czeka Cię kara!
Jaka? Sprawdź!!
Są trzy różne sytuacje, dla których sankcję są też różne:
I sytuacja – złożysz deklarację ale nie przelejesz kwoty podatku?
Do kwoty zobowiązania podatkowego, płacąc je po terminie musisz doliczyć odsetki ustawowe, aktualnie wynoszą one 8% lub obniżone 4%. Jak je obliczyć – to proste JA CI To OBLICZE
(Kwota zobowiązania x 8/4% x ilość dni zwłoki) / 365 dni – zaokrąglij wyliczenie do pełnych zł! Jeśli kwota nie przekroczyła 8,70 zł – nie doliczasz odsetek!
UWAGA! Jeśli „uporczywie” nie wpłacasz podatku w terminie – czeka Cię kara art. 57 § 1 Kodeksu karnego skarbowego tj. kara za wykroczenie skarbowe od 360 zł do 72 tyś. Zł!
II sytuacja – przelejesz podatek lecz nie złożysz deklaracji?
Możliwość kary grzywny do 720 stawek dziennych (tj. nawet do 41 279 040 zł; zwykle jednak kilkaset złotych, w zależności od wysokości nierozliczonego podatku oraz wskazanych powodów w wyjaśnieniu do wykroczenia skarbowego, nie mniej niż 185 zł) albo kary pozbawienia wolności, a nawet obu tym kar łącznie.
Jak się przed tym ustrzec – złóż w terminie choćby pustą, niewypełnioną deklarację i jak najszybciej dokonaj korekty uzupełniając prawidłowo wartości! Deklaracja pierwotna została złożona na czas!
III sytuacja – najgorsza – nie zrobisz ani jednego ani drugiego w terminie!
Kumulacja powyższego!
WNIOSEK?
ZŁÓŻ DEKLARACJĘ I ZAPŁAĆ PODATEK W TERMINIE CZYLI DO 30 KWIETNIA 2024R!
Więcej o ulgach podatkowych:
- ulga na internet
- ulga na dzieci
Ile Wynosi ulga na internet? 760 zł – UWAGA! Kwota na 1 małżonka! Czyli łącznie można odliczyć 1520 zł
Na jakich warunkach:
a) tylko przez dwa kolejne lata;
b) zbieraj dokumenty potwierdzające poniesienie wydatków (faktury / rachunki za usługę)
Jeśli jednak otrzymujesz ekwiwalent za korzystanie z internetu z tytułu pracy zdalnej – ulga Ci nie przysługuje!
Ile wynosi ulga na dzieci / prorodzinna? 92,67 zł miesięcznie, czyli do 1112,04 zł rocznie na 1 i 2 dziecko; 166,67 zł miesięcznie, czyli do 2000,04 zł rocznie na 3 dziecko; 225,00 zł miesięcznie, czyli do 2700,00 zł rocznie na 4 i kolejne dziecko.
UWAGA! Ulga na 1 dziecko jest limitowana wartością dochodu rodzica: 112.000 zł !
Co w sytuacji kiedy dziecko w roku podatkowym skończy 18 lat lub jeśli samo zarabiało?
W przypadku dziecka które stało się pełnoletnie – jeśli nadal się uczy, to do 25 r.ż. rodzic nadal może korzystać z ulgi
W przypadku dziecka uzyskującego dochody – limit tych dochodów aby rodzic nie stracił ulgi wynosi aktualnie: 19 061,28 zł (UWAGA! Limit jest co rok inny – sprawdzaj: dwunastokrotność kwoty renty socjalnej określonej w ustawie z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej)
Szczególne przypadki do uwzględnienia przy uldze prorodzinnej – na co trzeba zwrócić uwagę:
-gdy dzieci uzyskały dochód - wyższy niż 19 061,28 zł, (z wyjątkiem renty rodzinnej) i z tego powodu rodzice tracą prawo do ulgi; KAS przygotowując Twój e-PIT nie zna wysokości dochodów dzieci; w takim przypadku ulga prorodzinna nie powinna pojawić się w deklaracji PIT rodziców,
-gdy dzieci ukończyły w 2023 roku 18 lat lub mają więcej niż 18 lat, a mniej niż 25 i nadal się uczą - ulga nie jest naliczona automatycznie do miesiąca następującego po ukończeniu pełnoletności dziecka; jeśli dziecko nadal się uczy, to należy ulgę wpisać do deklaracji PIT samodzielnie! Sytuacja ta wynika z faktu iż KAS przy wyliczeniu Twój e-PIT nie posiada informacji co do faktu kontynuacji, czy podjęcia nauki dziecka,
-gdy dzieci urodziły się w trakcie 2023 roku - należy wpisać tak przysługującą ulgę w Twój e-PIT także samodzielnie,
-gdy rodzice korzystają ze zwrotu niewykorzystanej ulgi prorodzinnej; w takim przypadku sprawdzić należy czy Twój e-PIT poprawnie ustalił górny limit zwrotu - czyli sumę składek ZUS i zdrowotnych z własnej deklaracji podatkowej lub deklaracji małżonków rozliczających się łącznie,
-gdy małżonkowie zmieniają formę rozliczeń z deklaracji wysyłanych samodzielnie na deklaracje wspólne i odwrotnie - wówczas zdarzyć się może, że ulga na dziecko nie zostanie uwzględniona w nowej formie rozliczeń.
Opracowane na podstawie e-pity.pl i informacji gov.
ZEGAR TYKA - ROZLICZAMY PIT’Y!
PAMIĘTAJ O ODLICZENIU PRZEKAZANEJ DAROWIZNY
CZYTAJ WIĘCEJ .....
Odliczenie darowizny jest limitowane!
Odliczysz max 6% kwoty dochodu jeśli jesteś osobą fizyczna (rozliczenie w PIT)
Odliczysz max 10% kwoty dochodu jeśli jesteś osobą prawną (rozliczenie w CIT)
Jeszcze raz co to DOCHÓD – pozwól, że Ci to OBLICZE:
Kwota uzyskanych przychodów = 200.000 kwota uzyskanych kosztów = 100.000, więc 200 – 100 = 100.000 zł to Twój dochód
Kwota dochodu x 6%, więc 100.000 x 6% = 6.000 zł to maksymalna kwota darowizny jaką możesz odliczyć w PIT
Co, jeśli kwota przekazana była wyższa , np. przekazałeś 10.000 zł? Różnica ponad 6% nie podlega odliczeniu od dochodu!
UWAGA! Nie wszystkie darowizny są limitowane do odliczenia – to mnie zaintrygowało! Jeśli przekazałeś wspomniane 10 tyś na cele charytatywno – opiekuńcze kościoła katolickiego – limit nie obowiązuje! Ciebie też to zaciekawiło? doczytaj poniżej..
Doczytaj też, które darowizny możesz odliczyć!
UWAGA!! Nie odliczysz darowizny rozliczając się podatkiem liniowym – warto wiedzieć wcześniej, przed jej przekazaniem -może lepiej niech to zrobi małżonka/małżonek?
Katalog darowizn jakie możesz odliczyć w swoim PIT:
-cele pożytku publicznego
-szkoły i edukację zawodową
-cele kultu religijnego
-cele charytatywno - opiekuńcze kościoła lub kościelnych osób prawnych – o tym więcej poniżej!
-kulturę i renowację zabytków - Pałac Saski
-cele krwiodawstwa (darowizny honorowych dawców krwi)
-odliczenie osocza (COVID-19) - ulga od 2023 r. nie obowiązuje
-walkę z pandemią (COVID-19) - ulga od 2023 r. nie obowiązuje
Działalność charytatywno-opiekuńcza Kościoła obejmuje w szczególności:
- prowadzenie zakładów dla sierot, starców, osób upośledzonych fizycznie lub umysłowo oraz innych kategorii osób potrzebujących opieki,
- prowadzenie szpitali i innych zakładów leczniczych oraz aptek,
- organizowanie pomocy w zakresie ochrony macierzyństwa,
- organizowanie pomocy sierotom, osobom dotkniętym klęskami żywiołowymi i epidemiami, ofiarom wojennym, znajdującym się w trudnym położeniu materialnym lub zdrowotnym rodzinom i osobom, w tym pozbawionym wolności,
- prowadzenie żłobków, ochronek, burs i schronisk,
- udzielanie pomocy w zapewnianiu wypoczynku dzieciom i młodzieży znajdującym się w potrzebie,
- krzewienie idei pomocy bliźnim i postaw społecznych temu sprzyjających,
- przekazywanie za granicę pomocy ofiarom klęsk żywiołowych i osobom znajdującym się w szczególnej potrzebie.
Które kościoły?
Polskiego Autokefalicznego Kościoła Prawosławnego, Kościoła Ewangelicko-Augsburskiego, Kościoła Ewangelicko-Reformowanego, Kościoła Ewangelicko-Metodystycznego, Kościoła Chrześcijan Baptystów, Kościoła Adwentystów Dnia Siódmego, Kościoła Polskokatolickiego, Kościoła Katolickiego Mariawitów,, Kościoła Starokatolickiego Mariawitów, Kościoła Zielonoświątkowego.
Źródło: e-pit.pl i strony rządowe
